网站团队如何提升？这几个方法让你的团队更强大！

发布日期： 2025-10-28 阅读量： 作者： admin

话说上回说到我那小破网站终于有点起色，流量蹭蹭往上涨，我一个人是又当爹又当妈，累得够呛。我就琢磨着，得整个团队来帮我分担分担，不能再这么单打独斗下去。

第一步，我得先琢磨琢磨要找些啥样的人。

我这网站，内容是核心，所以内容编辑肯定少不。然后，网站的界面也得有人管，不能总是那副老面孔，得找个会设计的小伙伴来美化美化。再然后，光有内容和好看的皮囊还不够，还得有人把网站给维护保证它能正常运行，这就需要一个技术人员。

第二步，我就开始琢磨着咋把这些人给凑一块儿。

我想的是每个人负责一块，井水不犯河水。内容编辑只管写文章，设计师只管画图，技术人员只管敲代码。但很快我就发现，这样不行！大家各干各的，沟通起来太费劲。设计师不知道内容编辑要表达技术人员也不知道设计师想实现啥效果，做出来的东西，完全不是我想要的。

第三步，我开始琢磨着咋让大家劲儿往一处使。

我组织几次“头脑风暴”，让大家一起讨论网站的未来发展方向，一起讨论文章的主题，一起讨论设计方案。我还特意强调，每个人都要参与到其他环节中去，多提意见，多沟通。别怕麻烦，咱们的目标是把网站做不是为省事儿。

这么一折腾，效果还真不错！

内容编辑开始主动和设计师沟通，告诉他们文章的重点和想要表达的情感，设计师也能更好地理解内容编辑的意图，做出来的图也更贴合文章主题。技术人员也参与到设计讨论中，从技术角度提出建议，避免一些不切实际的设计方案。大家都参与进来，一起商量着来，这网站也越来越像样。

我的实践经验就是：

网站团队，可不是把几个人凑一块儿就完事。得让每个人都参与进来，都为网站的目标努力。大家心往一处想，劲儿往一处使，这网站才能做得更